Eu estou querendo saber como todos os seus ótimos administradores avaliam seu sucesso. Estou pensando não apenas em um sentido pessoal, mas também em como você classifica seus funcionários e / ou departamento. Como você cria um business case para equipe adicional, ROI, novos equipamentos e justifica suas despesas anuais?
Por exemplo, você e como você acompanha:
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