Para muitas empresas, elas simplesmente não precisam de um DBA em tempo integral, mesmo que tenham um banco de dados interno construído em casa. Outros precisam de vários DBAs.
Como uma pessoa mencionou quando o custo de perder o banco de dados é maior que o salário do DBA, então obtenha um. Esse é um ótimo lugar para começar. No entanto, se o banco de dados não muda muito, e está em bom hardware, uma empresa provavelmente poderia passar por anos sem um DBA em tempo integral. O truque aqui é ter um bom consultor local (ou remoto) para garantir que os backups sejam automatizados e que a manutenção do outro banco de dados esteja acontecendo regularmente. Peça-lhes que verifiquem o sistema algumas vezes por ano para um exame de saúde e contratem-no para lidar com grandes projetos e atualizações de servidores, e você deve estar bem na maior parte do tempo.
À medida que a empresa crescer, você terá um funcionário de nível mais avançado para lidar com as coisas do dia-a-dia, mas mantenha o consultor em ordem, até que valha a pena pagar o preço de um DBA sênior. .
Não há empresa de tamanho que precise de um DBA. A empresa em que estou agora é uma pequena empresa de 20 pessoas, mas nós vivemos e morremos por nosso banco de dados, portanto, contratar um DBA de nível sênior fazia sentido. Eu tenho clientes do projeto lado que são centenas de empresas que só têm um sistema de processamento de pedidos em casa onde o banco de dados raramente muda. Eu atualizei o servidor em 2007 e não voltei desde então. Eu faço o check-in a cada poucos meses e sou informado de que o sistema está funcionando bem e está se apoiando para que eu continue do meu jeito.