Como copiar mensagens enviadas no sendmail

Question

Eu pesquisei o serverfault e o Google, mas ainda não encontrei nada relacionado à minha pergunta.

Então, eu tenho um cliente que quer ler todos os e-mails enviados por seus funcionários. Eu configurei um VPS com dovecot e sendmail. Então ele quer controlar a qualidade do serviço, monitorando todos os e-mails enviados do nosso servidor.

Qual a solução?

P.S .: VPS está no Ubuntu. ISPmanager instalado e Roundcube como o agente de webmail.

    

Answer 1

A resposta curta é "você não pode".

A resposta mais longa , de o FAQ do sendmail , é

How can I automatically copy messages based on sender or recipient addresses?

It would require custom programming [...] Note that no such feature has been added to sendmail. When asked about this one of the sendmail developers said it was "because we still believe a bit in privacy."

Basicamente, a pessoa que está pedindo para fazer isso é insensata ao acreditar que isso pode ser feito. Claro, você poderia usar um MTA diferente, talvez algo escrito por pessoas que não se importam com privacidade. Mas, a menos que ele faça a proxies e telas de todo o HTTP de saída e bloqueie todos os outros TCP de saída, incluindo HTTPS, e todo o UDP de saída, ele não tem a menor esperança de impedir que um determinado funcionário envie algo por e-mail.

Além disso, embora não possamos fazer aconselhamento jurídico aqui, você pode descobrir que a legislação de privacidade de computadores em sua jurisdição proíbe ou regula de maneira rígida a interceptação de e-mails e é possível que você se encontre responsável pelo que implementa.

Visão de 30.000 pés : este é um problema social. Não procure por uma solução técnica. Isso nunca funciona.

    

Answer 2

sendmail: Como copiar mensagens enviadas usando o milter

Considere o uso de um milter de arquivamento:

link

Em instalações padrão de root não definidas, o milter pode processar / arquivar todas as mensagens que passam pelo servidor sendmail.

P.S. Eu considero ler e-mails de funcionários pelo empregador SEM AVISO PRÉVIO ESCRITO como inaceitável.