Eu consegui ir para a LISA em 07 e finalmente consegui ir novamente este ano, mas apenas nos dois primeiros dias e apenas para treinar. Algumas das pessoas que conheci na LISA tinham em seus contratos que iam à conferência todos os anos. O treinamento que recebi foi muito bom, mas aprendi muito com as palestras e outros eventos relacionados. Por exemplo, aprender como o Goldman Sachs configura o Nagios para monitorar um cluster HPC de 2.000 nós e as lições que aprenderam com ele. Ou participando de uma discussão sobre o Puppet com o criador e as pessoas que o usam. É difícil dizer ao cara que assina o cheque "Eu vou trazer de volta esse conhecimento específico" quando você não sabe os detalhes do que será discutido, além de ser capaz de mostrar um esboço de treinamento.
Como você convence seu empregador de que as conferências também beneficiam a empresa (e fazem com que elas enviem você)?
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