Qual é o senso comum quando se trata de minimizar o risco de os funcionários espalharem informações críticas para empresas concorrentes?
A partir de hoje, está claro que nem mesmo o governo e as forças armadas dos EUA podem ter certeza de que seus dados permanecerão seguros dentro de suas portas. Desse modo, entendo que minha pergunta provavelmente deveria ser escrita como "O que é senso comum para tornar mais difícil para os funcionários disseminar informações críticas de negócios?"
Se alguém quiser divulgar informações, encontrará um caminho. É assim que a vida funciona e sempre tem.
Se tornarmos o cenário um pouco mais realista, estreitando nossa força de trabalho assumindo que temos apenas John Does a bordo e não administradores de sistema Linux, o que deve ser uma boa precaução para, pelo menos, dificultar que os funcionários enviem informações críticas para a competição?
Até onde eu sei, há algumas soluções óbvias que claramente têm vantagens e desvantagens:
O que é realista fazer em um mundo real? Como as grandes empresas lidam com isso? Claro, podemos levar o antigo empregador a tribunal e processar, mas até lá o dano já foi causado ...
Muito obrigado