Sim, é absolutamente possível definir o PTR para esse endereço IP como qualquer coisa no mundo, incluindo a possibilidade de configurá-lo para apontar para o seu domínio.
Sim, você terá que usar o DNS da empresa - NÃO há maneira de contornar isso. * Sim, você também está certo de que é apenas um único registro.
No entanto, esse único registro não faz parte da zona do seu domínio. Seu domínio aponta para esse IP. O rDNS para esse IP irá apontar para o seu domínio, mas eles são coisas totalmente separadas. É por isso que não importa onde o DNS do seu domínio esteja hospedado. Por exemplo:
Digamos que o seu domínio seja example.com
, que o IP seja 192.0.2.15
e que o intervalo de IPs do seu empregador seja 192.0.2.0/24
O DNS do seu domínio pode ser assim:
$TTL 86400
$ORIGIN example.com.
@ IN SOA dns.ovh.net. yourname.example.com. 2014081401 10000 2400 604800 3600
@ IN NS ns.ovh.net.
@ IN NS ns10.ovh.net.
@ IN NS dns.ovh.net.
@ IN NS dns10.ovh.net.
;
@ IN A 192.0.2.15
you IN A 192.0.2.15
@ IN MX 0 you.example.com.
;
www IN A 192.0.2.15
Aviso, nenhum PTR no arquivo de zona acima
Agora, o DNS do seu empregador pode ser parecido com:
$TTL 86400
$ORIGIN 2.0.192.in-addr.arpa.
@ IN SOA ns1.yourjob.tld. yourboss.yourjob.tld. 2014081401 10000 2400 604800 3600
@ IN NS ns1.yourjob.tld.
@ IN NS ns2.yourjob.tld.
;
;
15 IN PTR you.example.com.
;
Aviso, nenhum registro A no arquivo de zona acima
Nos dois exemplos acima, example.com
e 2.0.192.in-addr.arpa
são dois domínios totalmente separados e não relacionados que apenas acontecem em cada um deles e tem um único registro que aponta para o outro. Assim também é a relação entre o domínio de seu domínio. DNS e DNS reverso da sua empresa.
Espero que isso ajude a esclarecer.
* Mesmo que o seu local de trabalho lhe delegasse controle, ainda envolveria inserir pelo menos um registro em seu DNS.