Eu tenho um cliente executando o Exchange 2010, 3 lojas de email e 300 caixas de correio.
Estamos no processo de atualização de sua infraestrutura e, como parte dela, estamos movendo-a para o 365 para o e-mail.
Ao mesmo tempo, estamos mudando-os de um data center de hospedagem para hospedagem interna e o plano é não trazer o servidor do Exchange.
Esperando por conselhos sobre a melhor maneira de lidar com a migração para o 365. Eu estou em duas mentes, o método de transição parece o melhor e mais legal, mas lendo o assistente limita-o a 150 caixas de correio, mas se usar EAC, o limite é 2000. Infelizmente, sendo o Exchange 2010, eles não têm EAC. Eles estão limitados ao 150 através do assistente como um limite rígido ou podemos executá-lo duas vezes para obter todas as caixas de correio?
A segunda opção é híbrida, mas como não estamos planejando mais uma instância de troca local, isso seria menos desejável. Eu entendo que ter uma instância local do Exchange permitirá uma melhor administração do lado do 365, então não estou completamente contra a execução de uma instância de 2016 no novo ambiente.
No momento, eu tenho o 365 instalado e funcionando, o Exchange está atualizado, ainda não tenho o ADSync configurado (esperando em qual método!) e estou procurando por algum conselho!
Felicidades,
Todd
Eu só faço híbrido.
Outros métodos nem sequer entram na equação. As coisas podem atrapalhar, você pode encontrar problemas, o cliente pode até mudar de idéia!
O híbrido permite que você teste tudo à medida que avança, introduzindo as coisas lentamente e garantindo que as necessidades de negócios sejam atendidas. Tira a pressão!
Com 300 usuários você pode realmente ir de qualquer maneira, tecnicamente. Isso realmente depende dos seus objetivos finais.
Se você quiser se livrar do Exchange, estará olhando para o que é chamado de "implantação somente na nuvem". Eu recomendaria não configurar o Directory Sync neste cenário, ele quase certamente causará problemas depois de removê-lo posteriormente. Eu importaria e criaria seus usuários em massa e usaria a migração do Cutover nesse caso.
Prós
Contras
A migração híbrida oferece mais flexibilidade e funciona muito bem. Mas isso requer que o Directory Sync seja configurado. Se você estiver executando o Directory Sync, também precisará de um servidor Exchange para fins de gerenciamento.
Prós
Contras
O purist do Exchange irá zombar, mas normalmente eu consolido o servidor do Azure AD Connect e Exchange em uma única caixa. No final da migração, não há caixas de correio hospedadas no Exchange, as finalidades agora são principalmente para gerenciamento e, em muitos casos, para retransmitir emails de serviços internos (aplicativos, impressoras, scanners, etc.). Você pode querer verificar este recurso aqui: link (se você tiver problemas com o link, procure por " Assistente de Implementação do Exchange Server ")
Se você for a rota Híbrida, APÓS a migração, considere adicionar em um servidor Exchange 2013 ou 2016 e descomissionar o servidor 2010. A interface está mais próxima do Office 365. Além disso, ela pode fornecer uma experiência melhor para os usuários que devem gerenciar grupos se você criar uma função e conceder acesso a ela por meio do ECP 2013/2016 (não é possível gerenciá-la no Outlook por mais tempo ). As alternativas são linha de comando, ADUC ou grupos de movimentação manual para o Office 365. Consulte este artigo de suporte para obter mais informações: link (ou pesquise por 'Gerenciamento de grupo híbrido do Office365')