admin do SharePoint

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estão executando nossa intranet corporativa no SharePoint Portal Server 2003. No próximo ano, iremos migrar o MOSS 2007. Tenho administrado o site além de minhas outras responsabilidades. Eu gostaria de fazer o business case para um administrador dedicado do SharePoint. O que deve incluir uma descrição de cargo para essa posição? O que um bom administrador do SPS faria por mim?

    
por David Neeck 01.07.2009 / 18:21

2 respostas

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Baseado em minhas experiências com o MOSS, um bom administrador do MOSS será um híbrido de todos os outros tipos de administração: alguns IIS, alguns Windows, alguns SQL, alguns dev, algumas redes, algumas operações, mais o material específico do SharePoint.

O gerenciamento das interações entre esses vários papéis é a parte difícil. Quais bancos de dados são criados, quando e por quê? O que um "site" do sharepoint consiste em (iis site (s), banco (s) de dados, provedores de serviços compartilhados). O que é um provedor de serviços compartilhados? Quando algo não está certo, onde é o melhor lugar para consertá-lo (código? Configuração da máquina? Config MOSS?) Onde estão as permissões definidas para o X (este irá matá-lo)? Quem vai projetar / gravar utilitários específicos do ambiente?

É assim que você justifica o custo da posição. Você não está contratando um "administrador MOSS", você está contratando alguém que é especializado em integração de tecnologias Microsoft. A promessa do MOSS é que você não precisa fazer isso, mas se for usado em profundidade, só se torna mais importante.

A alternativa é designar pessoas de todas as especialidades e projetar tudo por comitê, com os resultados usuais.

O papel dessa pessoa (ou parte dela) é coordenar entre as partes relevantes e ajudá-las a chegar à melhor decisão do ponto de vista específico do MOSS.

Se a natureza da função não for reconhecida, não é muito divertido.

Para ser honesto, a maioria dos administradores do CMS tem o mesmo papel. Parece que o MOSS pode ser um pouco mais doloroso, mas também tem suas forças.

    
por 01.07.2009 / 22:25
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O Sharepoint pode ser uma ótima "cola" para manter as informações fluindo entre os departamentos. Se você já está nessa empresa há algum tempo e conhece os pontos problemáticos de comunicação entre as diferentes entidades, eu passaria algum tempo em vários sites relacionados a recursos, suplementos e códigos personalizados do SharePoint. Você deve ser capaz de criar um caso para resolver meia dúzia de problemas de agressão com o sharepoint.

A desvantagem é que você provavelmente terá que fornecer estimativas de tempo de quanto tempo a lista levará para demonstrar a necessidade de um trabalho em tempo integral. A alternativa é que sharepoint é instalado, negligenciado e, eventualmente, cai em desuso.

Espero que tenhamos um administrador real do sharepoint em torno de quem pode fornecer algo além de generalidades. ;)

    
por 01.07.2009 / 20:49