Você está buscando soluções técnicas para um problema social e está tentando abordar os sintomas em vez da causa subjacente. Isso corre o risco de falha se ele encontrar outra maneira de desligar sua máquina.
Converse com seu amigo e lembre-o de que você não é mais amigo da universidade: seus profissionais estão sendo pagos para fazer um trabalho. Seu comportamento é completamente inaceitável no local de trabalho. Ele está deliberadamente impedindo que você faça o seu trabalho, o que, em última análise, está colocando o seu trabalho em risco. O que acontece quando seu chefe te chama para explicar seu desempenho ruim? Você aceita a culpa e se demite? Ou você culpa seu amigo e o demitido? Amigos não colocam amigos nessa situação.
Diga ao seu amigo que ele precisa parar. Agora mesmo. Período. Se ele não fizer isso, você terá que conversar com a gerência.