Cálculo do quadro de horários para funcionários em feriados no Excel

Question

Preciso de ajuda para configurar um quadro de horários do Excel para o cálculo do salário mensal. Estou usando um modelo de quadro de horários gratuito da Internet, mas preciso de mais algumas funções.

Portanto, a taxa de salário por hora é: 1. Horários Regulares, 2. Horas Overtime (1.5x), 3. Horário de Férias Públicas (2x).

Então, eu tenho essa coluna três que combina no pagamento total geral.

Mas eu preciso que a planilha de horas seja capaz de detectar todos os domingos do mês e outros feriados (por exemplo, dia de Natal) e listar as horas trabalhadas nesses dias na coluna Horas de feriados públicas em vez de horas normais ou horas extraordinárias.

    

Answer 1

Suponho que a coluna A é um valor de data real, formatado para mostrar também o nome do dia. Isso pode ser feito com um formato personalizado de DDD dd/mm .

O horário de festas precisa determinar se a coluna A é um domingo. Isso pode ser feito com a função WEEKDAY() , que retorna 1 para um domingo.

Você também precisa incluir feriados, que o Excel não atende de forma nativa porque os feriados de cada país são diferentes. Você poderia configurar uma lista de feriados em outra planilha e atribuir a essa lista um nome de intervalo (digamos, Holidays ). Em seguida, seu cálculo precisa determinar se a data da coluna A ocorre nesse intervalo. Use VLOOKUP() . VLOOKUP tem uma peculiaridade em que retornará #N/A se um valor não for encontrado, então você precisa testar o erro.

Assim, o dia é um domingo se WEEKDAY(A13)=1 e um feriado se VLOOKUP(A13,Holidays,1,FALSE) não for um erro.

A célula I13 precisará conter uma condicional que combine esses dois testes. Você pode simplesmente adicioná-los juntos, desde que sua lista de feriados não contenha domingos.

=IF(WEEKDAY(A13)=1,F13,0) + IF(ISERROR(VLOOKUP(A13,Holidays,1,FALSE)),0,F13)

Note que usei F13 aqui, o total de horas, já que é improvável que o trabalho de férias seja elegível para prémios de férias e e suspeito que as horas extraordinárias são um cálculo simples de TimeOut - TimeIn - Breaks - DailyTimeToWork (que é uma constante definida em outro lugar). Como a questão não define regras de negócios precisas, você quase certamente precisará ajustar essas sugestões.