O que fazer com um diretor de TI que não satisfaz sua descrição de cargo? [fechadas]

Question

Eu tinha originalmente digitado um prefácio bastante longo para esta questão, mas decidi anulá-lo e mantê-lo o mais genérico possível.

Nosso diretor anterior saiu há alguns meses e um novo foi contratado pouco depois disso. Somos uma pequena loja de TI, com três equipes técnicas suportando um ambiente corporativo Windows de ~ 300 computadores (estações de trabalho + servidores). O diretor anterior trabalhou muito de perto ao lado de nós nas operações do dia-a-dia. Cada um de nós tem nossos próprios papéis (um técnico, um DBA e um diretor / engenheiro de rede), mas todos nós treinamos muito bem e adquirimos conhecimento uns dos outros.

Isso funcionou muito bem e fomos bastante produtivos. Este novo diretor não parece preencher o nicho que o diretor anterior deixou (e esse nicho foi especificamente listado nos requisitos do trabalho). Além disso, o novo diretor tem um conjunto de habilidades muito limitado, ao ponto de admitir que a maior parte da experiência de TI é ter experiência em tecnologia sênior por alguns anos em uma agência anterior.

Minha pergunta é como convencer a administração de que eles tomaram uma decisão ruim? Neste ponto, o novo diretor está fazendo mais mal do que bem (desperdício de dinheiro nestes tempos econômicos) e o dinheiro seria melhor gasto em um engenheiro de rede dedicado, ou alguém que fosse pelo menos mais bem arredondado que pudéssemos dividir os deveres. com. Eu conversei com nosso principal contato com a gerência e trouxe esses mesmos pontos. Eu tenho declarado que eles não têm as habilidades para realizar o trabalho e que só deveria ser motivo para demissão. Tudo o que me disseram em troca foi "apenas fique de olho nas coisas e apoie-as com o que elas estão fazendo, já que é o seu trabalho".

Já se passaram dois meses e, embora eu ainda goste muito do meu trabalho, acho difícil manter-me motivado quando estou constantemente tendo que corrigi-los ou ensiná-los a fazer o trabalho deles.

Espero que isso não seja um problema, estou apenas tentando encontrar algum suporte de profissionais de TI com ideias semelhantes.