Veja man lpadmin
e o parâmetro job-page-limit=value
para um limite rígido na quantidade de páginas.
xícaras também tem cotas que podem ser um problema:
O CUPS suporta cotas baseadas em tamanho e páginas para cada impressora. As cotas são rastreados individualmente para cada usuário, mas um único conjunto de limites aplica-se a todos os usuários para uma impressora partiuclar. Por exemplo, você pode limite cada usuário a 5 páginas por dia em uma impressora cara, mas você não pode limitar todos os usuários, exceto Johnny.
As opções job-k-limit, job-page-limit e job-quota-peiod determinam se e como as cotas são aplicadas para uma impressora. o A opção job-quota-period determina o intervalo de tempo para a cota rastreamento. O intervalo é expresso em segundos, então um dia é 86.400, um semana é 604.800 e um mês é 2.592.000 segundos. O limite de job-k opção especifica o limite de tamanho do trabalho em killobytes. O limite da página de trabalho opção especifica o número de limite de páginas.
Para que as cotas sejam aplicadas, o período e pelo menos um dos limites deve ser definido para um valor diferente de zero. As seguintes opções permitirão cotas semanais com os limites de tamanho e contagem de páginas fornecidos:
/ usr / sbin / lpadmin -p impressora -o job-quota-period = 604800 -o job-k-limite = 1024 / usr / sbin / lpadmin -p impressora -o job-quota-period = 604800 -o limite de página de trabalho = 100
Ou você pode combinar todas as três opções na mesma linha.
Embora não seja possível consultar o estado atual da cota para um usuário específico, qualquer aplicativo pode solicitar uma lista de tarefas para um usuário e impressora que pode ser usada para determinar facilmente essa informação.
cups também suporta cópias de impressão em linha de comando:
Imprimindo várias cópias Os comandos lp e lpr têm opções para imprimir mais de uma cópia de um arquivo:
lp -n num-cópias nome do arquivo lpr - # num-copies filename
Então, se você conhece o arquivo que precisa ser impresso, você pode fazer isso a partir da linha de comando.