Estamos passando por uma situação em que temos um ex-funcionário que continuará a trabalhar em contrato para nós. O chefe acha normal suspender IMEDIATAMENTE as contas e excluir o email. O que é normal para a sua organização em relação a funcionários demitidos?
E se eles continuarem trabalhando por contrato (o que exige uma conta de e-mail)? Você mantém o acesso deles ao arquivo de e-mails se eles disserem que isso ajudará a melhorar o trabalho deles?
Se você trabalha em uma universidade, qual é a política em relação a professores que podem estar no meio de projetos de pesquisa e sair para outra universidade? Eles mantêm acesso a suas contas?
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