Considere sua necessidade de:
- calendário compartilhado
- sala de reunião / recursos compartilhados
- contatos compartilhados
- Integração com o Active Directory
Se esses recursos atraem você, você pode pensar em mudar para uma configuração do Exchange. Você não precisa comprar / licenciar o Exchange e todos os servidores, no entanto. Há um punhado de bons hosts do Exchange por aí que podem realmente ajudar em sua linha inferior (se você escolher o caminho certo para suas necessidades).
Exchange compartilhado / hospedado significa que você não precisa se preocupar:
- tempo de atividade, energia 24 horas por dia, 7 dias por semana e conectividade com a Internet
- filtros de spam
- desempenho do servidor (RAID, problemas de memória)
Eu aceitei a tarefa de integrar o Exchange ao SMB e é algo que precisa de um pouco de pesquisa e de um bom recurso. Pode ser dispendioso (dependendo do seu orçamento), e se não estiver na sua competência central, ou I.T. Não está na competência central da sua empresa, será um desafio convencer o CFO / Controller a distribuir o dinheiro. Você pode ter que provar os benefícios ou fazer com que os usuários se queixem o suficiente.
Execute os números!
Talvez seja possível executar o cenário do Exchange hospedado por meio de uma planilha. Custos de compra e execução interna vs. hospedada. Execute-o por 2, 5 e 10 anos. Lembre-se de incluir o número de funcionários esperado da sua empresa nesses períodos.
Manter o status quo do POP3
Se os usuários não estão gritando pelos recursos do 'Outlook' como no último trabalho, e você pode gerenciar os problemas acima, talvez a mudança para o Exchange ainda não seja para a sua organização. Nada de errado com isso!